Mô Tả Công Việc Kế Toán

gooffields2 Kiếm Việc, Kinh nghiệm, Tổng Hợp

Những ai làm việc trong lĩnh vực kế toán sẽ đảm nhận thu nhận, phân tích, xử lí thông tin về toàn bộ tài sản, từ các nguồn thu đến sự vận động của tài sản. Bạn có thể tìm việc làm kế toán trong chính phủ, công ty lớn hoặc doanh nghiệp nhỏ.

Vì kế toán là một lĩnh vực rất rộng lớn, nên có rất nhiều phân ngành và chức danh khác nhau. Hãy đọc bài viết sau để tìm hiểu về danh sách những vị trí việc làm kế toán phổ biến nhất.

Hãy sử dụng danh sách này khi bạn tìm việc làm kế toán nhé.

Bạn cũng có thể sử dụng danh sách này để đề xuất cấp trên thay đổi chức danh của bạn sao cho phù hợp với trách nhiệm công việc bạn đảm nhận. Tuy nhiên, hãy lưu ý rằng nhiều công việc kế toán đòi hỏi những bằng cấp và chứng chỉ cụ thể, và những giấy tờ này thường ảnh hưởng đến chức danh của một nhân viên kế toán.

         Các chức danh kế toán

Dưới đây là danh sách vài chức danh kế toán phổ biến nhất, cùng với mô tả công việc tương ứng.

Kế toán viên

Một kế toán viên sẽ đảm đương nhiệm vụ thu nhận, chuẩn bị, phân tích, xử lí thông tin về toàn bộ ghi chép tài chính. Bạn có thể tìm việc làm kế toán tại công ty và quản lí vấn đề tài chính của công ty đó. Bạn có thể được giao nhiều nhiệm vụ khác nhau, bao gồm quản lí lương, thuế và các loại thanh toán khác. Có rất nhiều loại kế toán viên khác nhau, từ kế toán tổng hợp đến kế toán thuế. Mỗi vị trí sẽ có nhiệm vụ khác nhau một chút.

Trợ lí kế toán

Một trợ lí kế toán sẽ hỗ trợ kế toán viên ghi chép và lưu giữ thông tin về toàn bộ hồ sơ tài chính cho công ty. Bạn có thể nhập thông tin tài chính vào phần mềm máy tính, kiểm tra tính chính xác của dữ liệu, và/ hoặc viết báo cáo về các thông tin này.

Kiểm toán viên

Mặc dù chức danh khác nhau, nhưng những nhiệm vụ của một kiểm toán viên khá giống với kế toán viên. Giống như kế toán viên, kiểm toán viên sẽ chuẩn bị, phân tích và quản lí các hồ sơ ghi chép tình hình tài chính. Tuy nhiên, kế toán viên thường làm việc cho tổ chức kiểm tra tiền lương hoặc kiểm tra kế toán, hơn là làm cho một công ty cụ thể. Nhìn chung, một kiểm toán viên sẽ kiểm tra hoạt động kế toán của công ty và giúp công ty giải quyết vấn đề tài chính của họ.

Giám đốc tài chính

Một giám đốc tài chính sẽ chịu trách nhiệm quản lí chung tình hình tài chính của một tổ chức, lập kế hoạch tài chính, duy trì hồ sơ ghi chép tình hình tài chính, và thỉnh thoảng cũng phân tích những thông tin này. Bạn sẽ đảm nhận quản lí toàn bộ bộ phận kế toán, chỉ đạo cho các kế toán viên, và báo cáo tổng giám đốc điều hành của tổ chức.

Chuyên viên phân tích tài chính

Một chuyên viên phân tích tài chính sẽ dựa trên nhiều thông tin để đánh giá các doanh nghiệp và các dự án, từ đó xác định đâu là ứng viên tốt để doanh nghiệp của họ đầu tư. Các chuyên viên phân tích tài chính còn có thể đưa ra những đề xuất cho ngân hàng, công ty hoặc nhà đầu tư cụ thể nào đó về việc liệu có nên đầu tư vào doanh nghiệp nhất định nào không.

https://www.thebalancecareers.com/accounting-job-titles-2061488

Tìm Một Công Việc Kế Toán

gooffields2 Kiếm Việc, Kinh nghiệm, Tổng Hợp

TNếu bạn giỏi về số và máy tính, bạn có thể xem xét tìm việc làm kế toán.

Hầu như tất cả mọi người cần giúp quản lý tiền của họ theo thời gian. Các tập đoàn và doanh nghiệp có toàn bộ bộ phận dành để quản lý tiền nong. Nhân viên kế toán giúp doanh nghiệp và cá nhân theo dõi tiền và tài sản của họ. Ngoài ra, đây là thời điểm tốt để tìm việc làm kế toán, vì suy thoái kinh tế và một số vụ bê bối tài chính cao cấp đã thực sự làm tăng nhu cầu về kế toán chất lượng.

Không phải tất cả các kế toán viên đều làm cùng một loại công việc. Công việc kế toán khác nhau đáng kể. Các loại chính là: kiểm toán, phân tích ngân sách, kế toán thuế, quản lý kế toán và kế toán tài chính. Khi các cá nhân thuê một kế toán cho tài chính cá nhân của họ, họ thường cần một kế toán thuế có bằng CPA. Mặt khác, các doanh nghiệp sử dụng nhiều kế toán cấp dưới và cấp trên để quản lý ngân sách và phân tích tài chính.

Công việc kế toán có thể được tìm thấy ở hầu hết mọi nơi. Chính phủ các cấp, tập đoàn và công ty tư nhân thuê kế toán một cách thường xuyên. Vùng ngoại ô cũng có nhiều lựa chọn ở các công ty kế toán và doanh nghiệp nhỏ, trong khi đến gần hơn với một thành phố thì thị trường mở rộng đáng kể. Tự làm chủ là một lựa chọn. Kế toán viên thường thấy rằng việc mở công ty riêng cung cấp lối sống mà họ cần. Những người tự mình mở công ty kế toán cần có bằng cấp CPA và ý thức và sáng kiến ​​kinh doanh cao. Loại công việc này thường có thể được thực hiện tại nhà.

Kế toán có trả phí. Với một vài ngoại lệ, những người theo đuổi công việc kế toán thường làm việc theo cách của họ từ cấp nhập cảnh. Bắt đầu như một nhân viên bán hàng và xử lý hóa đơn, hoặc là một kiểm toán viên để kiểm tra độ chính xác của dòng tiền. Trước đó, bạn sẽ phát triển kiến ​​thức, liên hệ và kỹ năng để tiến lên trong lĩnh vực này. Công việc kế toán hàng đầu đòi hỏi giáo dục nhiều hơn. Bằng đại học chắc chắn có thể giúp đảm bảo một công việc trong kế toán nhập cảnh, nhưng nó không cần thiết. Đôi khi, kế toán đã tìm thấy thành công với bằng cấp hai năm và rất nhiều sáng kiến. Nhưng nếu bạn muốn tìm một công việc hàng đầu trong phân tích kinh doanh hoặc kế toán quản trị, bạn sẽ cần ít nhất một bằng đại học về kinh doanh hoặc kế toán, và có khả năng cũng sẽ cần một bằng thạc sĩ.

Thu nhập của bạn có thể sẽ tỷ lệ thuận với nỗ lực và trình độ học vấn của bạn. Công việc kế toán rất khác nhau trong lương thưởng của họ, nhưng công việc khó khăn và đào tạo thường được đền đáp trong lĩnh vực này.

Tìm việc làm kế toán không chỉ phụ thuộc vào khả năng chuyên môn của bạn mà còn phụ thuộc vào khả năng của bạn để thực hiện tìm kiếm việc làm. Nghiên cứu các công ty kế toán ở nơi bạn muốn làm việc và kiểm tra trang web của họ để biết cơ hội việc làm. Ngoài ra, hãy chắc chắn duy trì mạng lưới bạn cùng lớp và đồng nghiệp của bạn, những người có thể cho bạn biết các cơ hội việc làm có thể chưa được đăng. Trang web tìm kiếm việc làm là một cách khác để tìm kiếm công việc kế toán. Mặc dù bạn có thể có thấy rất nhiều bài đăng hoặc có thể lấy ý tưởng về các loại cơ hội có sẵn trong khu vực của bạn sống.

Bước đầu tiên trong việc xin việc trong nghề kế toán là gửi CV của bạn. Theo một định dạng CV có tổ chức và liệt kê chính xác thành tích của bạn sẽ khiến bạn được chú ý. Trong khi viết thư xin việc, hãy chắc chắn bao gồm những gì về vị trí mà bạn quan tâm và bằng cấp và kinh nghiệm của bạn làm cho bạn phù hợp như thế nào. Sẽ không bao giờ là thừa khi có một đôi mắt thứ hai hoặc thứ ba có kinh nghiệm trong nghề nghiệp kế toán nhìn qua CV và cho bạn lời khuyên.

Quá trình phỏng vấn tại một số công ty kế toán có thể mất vài vòng. Đến với cuộc phỏng vấn của bạn được chuẩn bị sẽ thư giãn thần kinh của bạn và giúp bạn trả lời tốt các câu hỏi. Hãy lịch sự với người phỏng vấn của bạn và mọi người khác mà bạn gặp phải. Hãy nhớ chủ động thể hiện kiến ​​thức của bạn về nghề nghiệp kế toán và công ty bạn đang phỏng vấn bằng cách đặt câu hỏi liên quan. Hãy nghĩ về những câu hỏi hay để hỏi trước khi bạn đến buổi phỏng vấn, nhưng đừng ngần ngại hỏi những câu hỏi có hiểu biết đến với bạn trong suốt cuộc phỏng vấn.

Chuẩn bị vài tài liệu về kế toán cần thiết trước khi nộp đơn xin việc trong nghề này. Hãy để tài liệu tham khảo của bạn nói lên trước nếu nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ liên lạc. Chọn tài liệu tham khảo một cách khôn ngoan. Chọn những người hiểu rõ bạn đủ để mô tả chính xác tài năng và thành tích của bạn, và chọn những người bạn hòa đồng và có thể tin tưởng để nói bản thân.

Bạn càng thực hành nhiều trong quá trình tìm kiếm việc làm, mọi thứ sẽ càng trở nên dễ dàng hơn.

Làm thế nào để vượt qua sự thay đổi nghề nghiệp khi mà bạn chưa tìm được việc làm mới

gooffields2 Kiếm Việc, Kinh nghiệm, Tổng Hợp

Khi đủ mệt mỏi sẽ đến một lúc bạn không thể tiếp tục công việc bạn đang làm và bạn nhận ra mình cần tìm việc làm mới. Một cái gì đó phải thay đổi. Nhưng bạn chưa biết sự thay đổi này sẽ như thế nào, mặc dù nỗi sợ hãi của bạn khi bước vào một ẩn số vẫn tốt hơn tiếp tục chịu đựng mắc kẹt trong tình huống hiện tại.

Vậy, làm gì tiếp theo đây? Làm thế nào để bạn tìm thấy con đường của bạn để tiếp tục sự nghiệp, một cuộc sống mà bạn thực sự tận hưởng – một thứ làm hoàn thiện một ngày của bạn chứ không cạn kiệt năng lượng vì nó?

Nhẹ nhõm
Cuối cùng khi tôi thừa nhận với bản thân mình, tôi đã không muốn đi trên con đường mình đang đi, trong khi tất nhiên có hàng triệu cảm xúc ập đến cùng lúc, tôi đã cảm thấy một cảm giác nhẹ nhõm rất lớn.

Cuối cùng, khi bạn thừa nhận với chính mình rằng bạn muốn tìm việc làm mới khác, có một sự nhẹ nhõm là bạn không còn phải cố gắng để phù hợp với môi trường làm việc hiện tại, thúc đẩy bản thân hòa hợp và cố gắng vật lộn với một ngày làm việc trôi qua. Một sự nhẹ nhõm trong việc chấp nhận tình trạng hiện tại và quyết tâm tìm việc làm khác thay vì tiếp tục lạm dụng tâm hồn của bạn.


Mất mát và đau buồn
Không ai thực sự mất đi, nhưng theo một nghĩa nào đó, có một cái gì đó như là tương lai bạn xây dựng cho chính mình xung quanh sự nghiệp hiện tại của bạn đã sụp đỗ. Nhưng bạn không thực sự trở thành một người mới, thay vào đó, nó là một quá trình đi tìm con người bạn thực sự là và tìm ra những gì bạn thực sự muốn làm.

Sợ hãi
Sợ hãi là một cảm giác sẽ hiện hữu trong toàn bộ quá trình cho đến khi bạn rốt cuộc đã tìm việc làm mới thành công. Bạn có thể sẽ cần học cách xác định nó và không để nó kiểm soát bạn. Nếu bạn nhìn kỹ, nỗi sợ hãi lớn là dành cho tương lai – nơi bạn không biết tương lai sẽ ra sao. Tôi hiểu nó rất khó chịu khi ở trong giai đoạn lấp lửng này. Chúng ta muốn biết những gì chúng ta muốn và những gì chúng tôi sẽ làm tiếp theo, và điều gì đó đảm bảo rằng chúng ta sẽ thành công với nó. Và sau đó chúng ta sẽ cảm thấy an toàn.

Nhưng tôi đảm bảo với bạn rằng ngay bây giờ, điều an toàn nhất bạn có thể làm là có gắng đừng lắng nghe nỗi sợ hãi (nếu bạn thực sự đang gặp nguy hiểm ngay lập tức bạn sẽ biết). Lắng nghe chính bạn, những gì trái tim bạn nói với bạn là đúng với những mong muốn đích thực của bạn. Từ chối bản thân, nhu cầu và mong muốn của bạn là điều nguy hiểm.

Sự cô đơn

Bạn có thể cảm thấy bạn là người duy nhất trải qua điều này khi tuyệt vọng mong muốn tìm kiếm việc làm nhanh càng sớm càng tốt. Những người khác dường như đang tận hưởng cuộc sống hạnh phúc của họ và bạn cảm thấy mình đang tan vỡ. Bạn có thể cảm thấy bị hiểu lầm bởi đồng nghiệp hoặc gia đình của bạn.

Hãy nhớ rằng hành trình tìm lại bản thân đích thực của bạn là một hành trình mà tất cả mọi người đều phải trải qua. Bây giờ hoặc sau này mỗi chúng ta thấy mình ở một điểm đột phá mà từ đó một sự sẵn sàng bắt tay vào cuộc hành trình mới xuất hiện. Bạn không đơn độc, mọi người sẽ đi trên con đường này vào một lúc nào đó. Chỉ là thời điểm của bạn là bây giờ, trong khi những người khác xung quanh bạn có thể có một khởi đầu muộn hơn.

Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn tìm kiếm việc làm nhanh chóng hơn:

Hiểu rõ về định nghĩa thành công của bạn

Một phần nỗi đau của chúng ta có thể xoay quanh việc muốn thành công. Trong quá khứ một số người trong chúng ta nghĩ rằng con đường hiện tại sẽ dẫn đến thành công và dù muốn hay không, giờ đây chúng ta thấy mình cần phải bỏ đi và tìm ra hướng khác. Đây là thời điểm chỉ ra sự cần thiết của sự hướng nội và lựa chọn có ý thức hơn. Bạn thực sự muốn gì cho bản thân? Điều gì thực sự quan trọng với bạn để có một cuộc sống đầy đủ? Thành công đối với bạn là gì?

Làm những gì bạn cảm thấy tốt

Hình dung bản thân trong vị trí mới này và chú ý đến cảm giác cơ thể của bạn. Đây là trực giác của bạn nói và đó là sự thật. Nếu là cảm giác thoải mái, phấn khích, vui vẻ, v.v … bạn có thể đi đúng hướng.

Hãy sống chậm lại và nghỉ ngơi

Khi bạn không biết điều gì tiếp theo, sự tĩnh lặng là thứ giúp bạn suy nghĩ rõ ràng. Hãy cho bản thân không gian và thời gian để lắng nghe chính mình, lắng nghe tất cả những gì tâm trí bạn đã nói nhưng bị phớt lờ thời gian qua.

Trước tiên, hãy cố gắng tìm ra cách tự xoay xở để làm cho tình huống hiện tại của bạn khá hơn song song với việc tìm việc làm mới. Đừng cố gắng quá. Cho phép bản thân nghỉ ngơi và sự rõ ràng sẽ đến. Sáng tạo và tiếp cận với sự thật của bạn, ý tưởng mới và cảm hứng không thể đến từ một tâm hồn mệt mỏi.

Tìm Công Việc Kế Toán Tốt Nhất

gooffields2 Tổng Hợp

Bạn có đang lên kế hoạch tìm việc làm kế toán? Mặc dù bạn có thị trường việc làm với tỉ lệ thất nghiệp thấp và tiềm năng phát triển trong công việc cao, để tìm việc làm kế toán sẽ cần đầu tư nhiều công sức.

Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế hay đang tìm việc làm kế toán mới trong con đường sự nghiệp của mình, thì bạn đều cần phải quản lí thời gian bản thân hiệu quả với những chiến lược tìm việc thiết thực.

Tất nhiên là không hề có một công thức tuyệt đối để tìm việc làm kế toán tốt nhất, nhưng có vài cách bạn có thể áp dụng trong quá trình tìm việc và sẽ đạt được những thành quả nhất định.

1. Đặt ra mục tiêu sự nghiệp và tập trung

Trước khi ứng tuyển vào vị trí công việc trống đầu tiên xuất hiện trước mắt bạn, hãy bắt đầu bằng cách xác định rõ ràng những mục tiêu của mình và lập ra một con đường sự nghiệp kế toán. Hãy đảm bảo bạn biết mình đang theo đuổi điều gì bằng cách trả lời các câu hỏi sau:

Bạn sẽ như thế nào trong 5 năm tới? Trong 10 năm tới?

Bạn đam mê vị trí kế toán nào và bạn nên làm thế nào để tích lũy năng lực chuyên môn trong những lĩnh vực đó?

Bạn có sẵn sàng di chuyển đoạn đường dài hoặc thậm chí chuyển nhà vì công việc?

Bạn cần mức lương và những quyền lợi nào trong công việc?

Bạn có muốn tăng ca, làm thêm giờ để được thăng chức nhanh chóng, hay cân bằng giữa công việc và cuộc sống quan trọng hơn với bạn?

2. Lên lịch tìm việc làm

Chuẩn bị sẵn kế hoạch có thể giúp bạn sắp xếp hoạt động tìm việc tốt hơn và quản lí thời gian hiệu quả hơn. Nếu bạn đang làm một công việc toàn thời gian, thì hãy dành ra một hoặc hai tiếng vào buổi sáng sớm, sau giờ làm việc hoặc vào cuối tuần để tra cứu các công ty xem liệu bạn có phù hợp với văn hóa làm việc của họ và liệu họ có phù hợp với con đường sự nghiệp của bạn không.

Hãy làm mới lịch sử làm việc trong CV của bạn với những cập nhật đầy giá trị, nhưng cũng hãy xem xét liệu thay đổi quá nhiều có thật sự cần thiết không. Đừng lo lắng về độ dài CV – một hoặc hai trang là hoàn toàn ổn.

Bất cứ khi nào có thể, hãy lên lịch cho những hoạt động giúp bạn tiến gần hơn mục tiêu sự nghiệp của mình, như là tham gia khóa học, đào tạo, rèn luyện kĩ năng chuyên môn nào đó trong lĩnh vực kế toán, tích lũy thêm những chứng chỉ hữu ích hoặc học về một phần mềm nào đó.

3. Xây dựng mạng lưới quan hệ

Biết cách xây dựng mối quan hệ tại những hội nghị chuyên nghiệp và sự kiện xây dựng mạng lưới quan hệ có thể là một kĩ năng vô cùng quan trọng và là cơ hội tuyệt vời giúp mở ra cánh cửa đến với những công việc mới đầy tiềm năng. Hãy lưu ý rằng những mối liên lạc quí giá của bạn không nhất thiết phải là người làm việc trong vị trí kế toán cụ thể. Hàng xóm của bạn có thể có anh trai làm giám đốc tài chính tại một công ty đang phát triển mạnh mẽ.

Nếu bạn đã có một mạng lưới, thì đã đến lúc tìm kiếm thêm những mối liên lạc mới. Hãy đến những buổi gặp gỡ của các thành viên làm kế toán trong địa phương và những nhóm doanh nhân.

8 dấu hiệu bạn nên từ bỏ công việc hiện tại và tìm việc làm mới

gooffields2 Tổng Hợp

8Hầu hết mọi người đều sẽ dành nhiều thời gian hơn cho đồng nghiệp so với vợ hoặc chồng của họ, vì vậy, việc duy trì một công việc không mang lại phấn khởi, thách thức hoặc không làm cho bạn hạnh phúc không chỉ là lãng phí thời gian, mà còn cả năng lượng và tinh thần.

Dưới đây, là một số gợi ý rằng đã đến lúc bạn cần bước tiếp và tìm kiếm việc làm nhanh khác càng sớm càng tốt:


1. Bạn mang năng lượng tiêu cực từ văn phòng về nhà.

Bản chất của con người là phàn nàn, vì không ai, không có gì và không có công việc nào là hoàn hảo. Nhưng những nhân viên chuyên nghiệp sẽ không liên tục phàn nàn về công việc của họ. Một sự nghiệp nhàm chán sẽ hút khô tâm hồn bạn. Bạn có còn cảm thấy gắn bó với công việc hiện tại hay không? Nếu không, có lẽ đây là thời điểm để suy nghĩ về những gì khiến bạn không thích công việc hiện tại và xem xét những gì bạn muốn làm tiếp theo.


2. Bạn đang trong vùng an toàn.

Mặc dù bạn có thể nghĩ rằng việc thoải mái và tự tin trong vai trò của mình là biểu hiện của sự thành công, nhưng thực ra điều đó có thể có nghĩa ngược lại. Trên thực tế, những người có khả năng phát triển trong sự nghiệp là những người đủ can đảm để không nằm trong vùng an toàn của bản thân. Rốt cuộc, thời điểm tốt nhất để tìm kiếm bước đi tiếp theo của bạn là khi mọi thứ đang diễn ra tốt đẹp. Nếu bạn chờ đợi cho đến khi bạn không hài lòng, bạn sẽ gặp rủi ro khi chấp nhận bất cứ thứ gì xuất hiện để rời bỏ công việc hiện tại, thay vì điều tốt đẹp tiếp theo.


3. Bạn tự nhủ với mình rằng: “Đây chỉ là một công việc”.

Đối với những người tự coi mình là người tham vọng và đặt ra những mục tiêu lớn lao cho sự nghiệp và cuộc sống cá nhân, một công việc không bao giờ chỉ đơn thuần là công việc. Thay vào đó, 9 giờ sáng đến 6 giờ chiều của họ là một đấu trường nơi họ thúc đẩy các kỹ năng của bản thân tiến về phía trước và cống hiến cho một đời sống học tập và tiến bộ. Một khi các bạn bắt đầu thuyết phục bản thân rằng các bạn không nên quan tâm hay kỳ vọng quá nhiều, chính các bạn đang hạ thấp tiêu chuẩn của mình. Nếu điều này xảy ra với bạn, hãy sử dụng nó như một cơ hội để suy ngẫm về những gì mà thực sự, thực sự làm bạn khó chịu. Và ngoài việc xác định lí do của sự bất mãn, hãy nghĩ về những gì bạn có thể thay đổi bao gồm trách nhiệm, vai trò hoặc đồng nghiệp của bạn. Nếu chúng ta cho mình cơ hội trung thực, chúng ta thường có thể biến nó thành một cái gì đó cụ thể về công việc hoặc vai trò của chúng ta với người sếp của mình. Trước khi bạn tìm việc làm khác, hãy cho mình cơ hội để xem liệu những gì bạn thiếu hoặc muốn có thể đạt được ở nơi bạn đang ở hay không.

4. Bạn có thể nhắm mắt mà cũng làm được việc.

Kỹ năng thành thạo và có trách nhiệm trong công việc là một chuyện còn làm mọi việc trong vô thức mà bản thân thực sự không cam kết lại là một việc khác. Mọi chuyên gia đều có thể đạt đến một đỉnh điểm trong một công việc mà họ rất giỏi, nhưng điều này không có nghĩa là họ đã đạt đến đỉnh cao. Thay vào đó, nó giống như bạn đang rảnh rỗi, chờ đợi sự nghiệp của bạn chỉ đạo bạn thay vì tự mình cầm lấy bánh lái.

Khi bạn không bị thách thức, cuối cùng bạn sẽ cảm thấy buồn chán và không có cảm hứng. Nếu bạn nhìn thời gian trôi qua và mong hết giờ làm thật nhanh chóng ngày qua ngày, đây là lời khuyên dành cho bạn: “Hãy tìm kiếm việc làm nhanh lên”. Nếu bạn thấy mình ở một vị trí mà công việc của bạn là việc dễ nhất bạn phải làm cả ngày, thì đó là thời điểm để thực hiện một động thái đó là tìm việc làm khác.

5. Mỗi sáng thức dậy bạn không muốn đến nơi làm việc.

Chắc chắn, nếu cuối tuần vừa rồi là sinh nhật bạn, và bạn trải qua nó cùng với những người bạn yêu thương, tận hưởng thời gian tốt đẹp, tham gia một cuộc họp định kỳ chán ngắt vào thứ hai 8 giờ sáng là một cái gì đó rất đáng sợ. Tuy nhiên, nếu bạn không muốn đi làm bất kỳ ngày nào trong tuần có nghĩa là bạn đã bước ra khỏi sân khấu của chính mình.

Đây là sự khởi đầu của sự bất mãn. Bạn đã chuyển từ đam mê trong công việc sang cảm giác như bạn chỉ đang cố gắng sống sót từng ngày. Luôn luôn có những vấn đề và vấn đề trong bất kỳ công việc nào, bạn có thể giải quyết chúng, nhưng liệu bạn có xem chúng là những thách thức giúp bạn phát triển hay những vấn đề này khiến bạn kiệt sức. Mặc dù bạn nên thảo luận mối quan tâm của mình với người quản lý, nhưng nếu không có gì có thể được khắc phục, thì có thể tìm việc làm mới sẽ khiến bạn muốn chạy đến văn phòng thay vì chạy trốn.


6. Bạn liên tục tạo ra sai sót.

Gửi một văn bản cho khách hàng với một lỗi rõ ràng, hoặc viết email quá nhanh và tạo ra một lỗi đánh máy nghiêm trọng. Tất cả những sai lầm này đều xảy ra, chắc chắn, nhưng nếu chúng trở thành thói quen thay vì ngoại lệ, thì đó là một dấu hiệu bạn không tập trung đầy đủ. Điều này có thể có nghĩa là bạn không chỉ thảnh thơi mà còn là bạn không còn cam kết với vị trí của mình, người quản lý hoặc công ty của bạn.


7. Môi trường làm việc tệ hại.

Điều không may mắn khi bắt đầu một công việc mới là bạn không thể dự đoán văn hóa làm việc. Vì tất cả các công ty đều luôn hiển thị phiên bản tốt nhất của môi trường văn phòng, bạn chỉ biết những gì thực sự xảy ra giữa người quản lý và đồng nghiệp sau khi bạn đã tham gia. Nếu trong những tháng qua, hay thậm chí nhiều năm, bạn đã nhận ra bạn đang làm việc trong một môi trường không tốt có thể nói rằng đã đến lúc thay đổi.


8. Bạn cảm thấy sức khỏe của mình đi xuống.

Ngay cả những người hoàn toàn yêu thích công việc của mình cũng sẽ cảm thấy kiệt sức về mặt cảm xúc và thể chất trong những mùa bận rộn, đặc biệt là khi các bạn cống hiến quá nhiều năng lượng để đóng góp cho công việc. Tuy nhiên, nếu bạn nhận thấy đang có một sự đi xuống về sức khỏe tổng thể và khả năng tập trung của bạn, cụ thể hơn là sự căng thẳng, có thể công việc hiện tại đang không phù hợp.

Công việc có thể là niềm đam mê của bạn, nhưng nó không có nghĩa là phải trả giá bằng cuộc sống và sức khỏe của bạn. Không bao giờ. Nếu công việc của bạn gây bất lợi cho sức khỏe của bạn và vai trò hoặc công ty của bạn không cho phép sự linh hoạt hoặc không thể làm gì để cải thiện nó, thì đây là thời điểm để tìm kiếm việc làm nhanh. Không có công việc nào đáng để hy sinh một cơ thể bạn có.

10 kỹ năng chính bạn cần để trở thành một kế toán giỏi

gooffields2 Tổng Hợp

Có bao nhiêu bạn nhận thức được các kỹ năng cần thiết để tìm việc làm và thành công trong lĩnh vực này? Tuy có vẻ không phải là lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn nhất hiện nay, nhưng hãy xem xét kỹ hơn và bạn có thể thấy bộ phận kế toán là trung tâm của bộ máy kinh doanh đưa ra các quyết định quan trọng. Cho dù công ty có lớn đến đâu, nhu cầu về bộ phận tài chính vẫn tồn tại. Thường sẽ là về kiểm toán, có thể là quản lý thuế và tài chính liên quan.

Dưới đây là những kỹ năng bạn cần để bắt đầu cuộc hành trình của mình nếu dự định tìm việc làm kế toán và phát triển ở ngành này:


1. Đổi mới

Kế toán đã là một công cụ không thể thiếu của doanh nghiệp kể từ ngày đầu tiên. Không có dự án nào có thể được tiến hành mà không có sự kiểm soát chặt chẽ và cân nhắc cụ thể được tiến hành dựa trên các con số. Sự đổi mới là cần thiết bởi vì khi thế giới kinh doanh phát triển, thì các yêu cầu về kế toán cũng đi kèm. Thông thường, các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm những ứng viên có ý tưởng mới để tạo nên ảnh hưởng đến tương lai của ngành này.


2. Am hiểu

Đi đôi với nhu cầu đổi mới là nhu cầu am hiểu về lĩnh vực mà bạn sẽ làm việc. Đồng hóa thông tin và dữ liệu, quản lý dự án hoặc gặp gỡ khách hàng tạo thành xương sống của các nhiệm vụ hàng ngày đối với một kế toán viên. Như vậy, am hiểu thông tin một cách nhanh chóng là điều cần thiết. Hãy bắt đầu bằng cách hiểu các loại hình kế toán khác nhau trước khi muốn tìm việc làm kế toán.


3. Giao tiếp

Một phần của các yêu cầu trong bất kỳ ngành công nghiệp nào, một lần nữa giao tiếp rất được đề cao. Kế toán cần truyền đạt thông tin phức tạp theo cách đơn giản nhất có thể. Cho dù bạn là một kế toán viên bên ngoài được thuê cho một doanh nghiệp nhỏ, hoặc là nhân viên của một công ty lớn, có khả năng bạn sẽ cần phải làm việc cùng với các đồng nghiệp ở mọi cấp độ.


4. Nhận thức về nghề nghiệp

Nhận thức về nghề nghiệp là kiến ​​thức về cách thức và làm thế nào doanh nghiệp của bạn phù hợp với thị trường cùng với việc doanh nghiệp bị tác động như thế nào bởi các phong trào kinh tế, xã hội và chính trị và làm thế nào nó có thể tiến lên và phát triển. Đó là về việc hiểu rõ nghề nghiệp của bạn.


5. Nhiệt tình

Như với bất kỳ vai trò nào, sự nhiệt tình là một đức tính quan trọng mà các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm khi gặp rỡ các ứng viên. Khả năng mang lại năng lượng tích cực cho đồng nghiệp và thực sự tin tưởng vào những gì bạn đang làm là rất quan trọng. Hơn nữa sự nhiệt tình mang tính dây chuyền. Thế nên nếu bạn đang có dự định tìm việc làm kế toán bạn nên thể hiện sự nhiệt tình khi đến buổi phỏng vấn.


6. Sáng tạo

Kết hợp chặt chẽ với sự hiểu biết và nhiệt tình, sáng tạo là đức tính bạn nên phải. Nó chứng tỏ rằng bạn có khả năng làm việc độc lập, suy nghĩ độc lập và nó sẽ dẫn đến việc bạn được tin tưởng với nhiều trách nhiệm hơn. Điều đặc biệt quan trọng nếu bạn quyết định trở thành một kế toán viên tự do ở giai đoạn sau của sự nghiệp hoặc tìm việc làm kế toán ở thời điểm này.

7. Minh bạch

Hầu hết thời gian, lý do đằng sau mỗi sự lựa chọn của chúng ta đều dẫn đến một điều: niềm tin. Điều tương tự cũng áp dụng khi bạn đang xây dựng sự nghiệp của mình. Bạn muốn mọi người tin tưởng bạn. Sự tín nhiệm là loại tiền tệ mà bạn có thể giao dịch. Và sự tín nhiệm nhiều hơn đến cơ hội nhiều hơn. Thông qua việc xây dựng một thương hiệu đáng tin cậy, bạn cũng đang đặt nền móng cho một tương lai vững chắc.

8. Bền bỉ

Như với bất kỳ nghề nghiệp nào, bạn sẽ bắt đầu ở cấp bậc cơ bản nhất và công việc không phải luôn luôn là một con đường dễ dàng. Khả năng làm việc theo thời hạn, đáp ứng cùng lúc nhiều khách hàng. Sự bền bỉ là khả năng giữ một cái đầu lạnh và đặt niềm tin vào các kỹ năng của bạn.


9. Ổn định

Mặc dù điều này có thể không liên quan ngay lập tức, nhưng đó là điều cần tính đến trước khi bắt đầu hành trình sự nghiệp của bạn ở ngành kế toán. Có lẽ một trong những lợi ích và khía cạnh hấp dẫn của nghề kế toán là sự linh hoạt và ổn định về nghề nghiệp.


10. Kinh nghiệm làm việc quốc tế

Mặc dù đây có thể không phải là dễ dàng, nhưng nó sẽ rất hữu ích nếu bạn có thể bổ sung vào đơn xin việc của mình. Nhiều doanh nghiệp thương mại đang tập trung vào giai đoạn tiếp theo của sự phát triển của tổ chức và sẽ là lợi thế rất lớn nếu bạn từng có kinh nghiệm làm việc thương mại ở nước ngoài.

Danh Sách Kỹ Năng Việc Làm Quản Trị Hành Chính

gooffields2 Tổng Hợp

Kỹ năng tìm việc làm ngành quản trị là những kỹ năng liên quan đến điều hành doanh nghiệp hoặc tổ chức văn phòng. Kỹ năng quản trị là cần thiết cho nhiều công việc khác nhau, từ trợ lý văn phòng đến thư ký cho đến quản lý văn phòng. Nhân viên trong gần như mọi ngành công nghiệp và công ty đều cần kỹ năng quản trị.

Dưới đây là danh sách năm kỹ năng quản trị quan trọng hàng đầu, bao gồm danh sách các kỹ năng tìm kiếm việc làm nhanh mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên. Phát triển các kỹ năng này và nhấn mạnh chúng trong các ứng dụng công việc, sơ yếu lý lịch, thư xin việc và các cuộc phỏng vấn. Thông tin xác thực của bạn càng gần với thông tin mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, cơ hội được tuyển dụng của bạn càng cao.

Đầu tiên, bạn có thể sử dụng những từ kỹ tìm việc làm này trong sơ yếu lý lịch của bạn. Trong phần mô tả lịch sử công việc, đặc biệt, bạn có thể muốn sử dụng một số từ khóa này. Thứ hai, bạn có thể sử dụng những điều trên trong thư tìm việc làm. Trong phần thân của bức thư, bạn có thể đề cập đến một hoặc hai trong số các kỹ năng và đưa ra các ví dụ cụ thể về thời gian bạn thể hiện các kỹ năng đó tại nơi làm việc. Cuối cùng, bạn có thể sử dụng những từ kỹ năng này trong cuộc phỏng vấn của mình. Hãy chắc chắn rằng bạn có ít nhất một ví dụ về khoảng thời gian bạn thể hiện từng kỹ năng trong số năm kỹ năng hàng đầu đã được liệt kê.

Kĩ năng giao tiếp

Giao tiếp là một kỹ năng mềm hành chính quan trọng. Nhân viên hành chính thường phải tương tác với nhà tuyển dụng, nhân viên và khách hàng, trực tiếp hoặc qua điện thoại. Điều quan trọng là họ nói rõ ràng và lớn tiếng, duy trì giọng điệu tích cực. Trở thành một người giao tiếp tốt cũng có nghĩa là một người lắng nghe tốt. Bạn cần lắng nghe cẩn thận các câu hỏi và thắc mắc của khách hàng. Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản cũng cực kỳ quan trọng. Hầu hết các vị trí hành chính liên quan đến rất nhiều văn bản. Nhân viên hành chính có thể viết các bản ghi nhớ cho sếp của họ, viết tài liệu cho trang web của công ty hoặc liên lạc với mọi người qua email. Họ phải có khả năng viết rõ ràng, chính xác và chuyên nghiệp.

Kỹ năng công nghệ

Nhân viên hành chính phải vận hành nhiều công cụ công nghệ khác nhau, từ Microsoft Office đến WordPress đến các chương trình lập lịch trực tuyến. Họ cũng phải sử dụng và thường bảo trì các thiết bị văn phòng như fax, máy quét và máy in.

Kỹ năng tổ chức

Công việc văn phòng đòi hỏi kỹ năng tổ chức mạnh mẽ. Được tổ chức cho phép một nhân viên hành chính tung hứng nhiều nhiệm vụ của họ. Họ phải quản lý các lịch khác nhau, sắp xếp các cuộc hẹn và giữ cho văn phòng luôn luôn có trật tự.

Kỹ năng lập kế hoạch

Một kỹ năng quản trị quan trọng khác là có thể lập kế hoạch và lên lịch trước. Điều này có thể có nghĩa là quản lý các cuộc hẹn của ai đó, tạo ra một kế hoạch khi nhân viên bị ốm hoặc phát triển các kế hoạch thủ tục văn phòng. Một quản trị viên cần có khả năng lập kế hoạch trước và chuẩn bị cho bất kỳ vấn đề văn phòng tiềm năng nào có thể xảy ra.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Giải quyết vấn đề, hoặc kỹ năng tư duy phê phán, rất quan trọng đối với bất kỳ vị trí hành chính nào. Đây thường là những người mà nhân viên và khách hàng gặp phải với câu hỏi hoặc vấn đề. Quản trị viên phải có khả năng nghe nhiều vấn đề khác nhau và giải quyết chúng bằng cách sử dụng tư duy phê phán.

Bạn đang muốn tìm kiếm việc làm nhanh trên các trang mạng xã hội trực tuyến? Bạn đã hội tụ đủ các yếu tố để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí quản trị viên chưa? Hãy để tính cách con người bạn trả lời xem mình có phù hợp với vị trí này không nhé!

Những cách người hướng nội có thể chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn việc làm

gooffields2 Tổng Hợp

Một số người cho rằng, người hướng nội sẽ gặp nhiều hạn chế hơn người hướng ngoại khi nói đến phỏng vấn trực tiếp tìm việc làm. Tuy nhiên, những người hướng nội có một lợi thế hơn đó là khả năng quan sát và biết lắng nghe. Điều này sẽ là một lợi thế lớn nếu họ biết tận dụng chúng. 

Ưu điểm của người hướng nội.

Người hướng nội có khả năng tập trung vào chi tiết và họ có xu hướng đưa ra câu trả lời chu đáo hơn cho các câu hỏi. Họ lắng nghe những câu hỏi và suy nghĩ về chúng một cách cẩn thận trước khi trả lời. Điểm mạnh của họ là họ trả lời rất ngắn gọn hơn người hướng ngoại, nhưng đôi khi đây cũng là điểm yếu vì họ thường không thể truyền tải những nội dung cần nói.

Những người hướng nội cũng rất giỏi quan sát và có thể nhận ra những gì diễn ra trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm. Ví dụ, nếu nhà tuyển dụng nhìn vào đồng hồ của họ, nó có thể báo hiệu rằng họ đang mất hứng thú, một người hướng nội có thể nhận ra rằng đã đến lúc phải cố gắng xen vào điều gì đó trong cuộc trò chuyện để có thể tạo ra nhiều năng lượng hơn.


Những người hướng nội cũng có xu hướng ngoại giao và thường ít khi xúc phạm ai đó một cách chủ ý hay vô ý. Họ có sự nhạy cảm và đồng cảm với đối phương. Cuối cùng, người hướng nội rất giỏi trong việc đào sâu nghiên cứu, điều này có thể giúp họ có lợi thế khi thảo luận về nhà tuyển dụng tiềm năng. Họ thường sẽ nghiên cứu nhà tuyển dụng bằng cách kiểm tra nhanh Google, LinkedIn của người mà họ sẽ phỏng vấn.

Những cách mà người hướng nội có thể chuẩn bị.

Mặc dù tất cả mọi người đều có thể hưởng lợi từ việc chuẩn bị trước khi bắt tay vào tìm kiếm việc làm nhanh, nhưng điều này đặc biệt cần thiết nếu bạn là người hướng nội. Chuẩn bị sẵn sàng sẽ tăng cường sự tự tin, điều mà những người hướng nội thường cần.

Bắt đầu bằng cách chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Nhà tuyển dụng thường hỏi những câu hỏi về hành vi, chẳng hạn như: “Bạn có thể cho tôi biết về một lần bạn thất bại ở một điều gì đó không? Hãy nghĩ về hai hoặc ba vấn đề bạn gặp phải trong công việc và cách bạn giải quyết chúng. Bạn có ưu điểm gì độc đáo? Làm thế nào bạn sử dụng tài năng và kỹ năng của bạn? Và bạn đã học được gì về bản thân khi đưa ra quyết định?

Một kiểu người hướng nội có xu hướng trầm tính và không năng động như người hướng ngoại. Nhưng bạn không cần phải thay đổi con người bạn, hãy tìm cách thể hiện sự phấn khích cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Bạn có thể làm điều này bằng cách đặt câu hỏi hoặc bằng cách mô tả những gì về công việc bạn đang ứng tuyển tìm việc làm tạo ra sự phấn khích cho bạn.

Tập luyện tạo nên sự hoàn hảo.

Để chuẩn bị hoàn hảo hơn, người hướng nội nên luyện tập cho buổi phỏng vấn tìm việc làm trước. Điều này sẽ giúp bạn trở nên thoải mái hơn với câu trả lời và hành động của bạn. Bạn có thể yêu cầu một người bạn hoặc đồng nghiệp đáng tin cậy để thực hiện một cuộc phỏng vấn giả trước khi bắt đầu tìm kiếm việc làm nhanh.

Những người hướng nội thường rất khiêm tốn, có xu hướng thu mình lại và không giỏi duy trì giao tiếp bằng mắt. Nếu có một cuộc phỏng vấn mô phỏng với một người bạn, hãy tự quay video và sau đó phát lại để quan sát mức độ bạn trả lời các câu hỏi và cách cơ thể bạn phản ứng trong khi thực hiện nó.

Vào ngày phỏng vấn, xây dựng sự tự tin thông qua trực quan. Hãy nhắm mắt lại và hình dung bước vào cuộc phỏng vấn tìm việc làm và có thể xử lý các câu hỏi bằng khả năng ngoại giao và cảm giác tự tin. Ngay bây giờ, cũng rất có ích nếu tập thể dục trước một cuộc phỏng vấn vì nó giải phóng endorphin và có xu hướng làm dịu sự lo lắng.

Cuộc phỏng vấn trực tiếp là thời điểm để chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ai. Nhận ra rằng sự hướng nội của bạn có thể là một tài sản. Tôn trọng bản chất của bạn và để cho các thuộc tính tự nhiên của bạn tỏa sáng.

Mô Tả Công Việc Của Một Nhân Viên Kế Toán

gooffields2 Tổng Hợp

MKế toán được sử dụng bởi các tổ chức hoặc khách hàng tư nhân để kiểm toán tài khoản, cung cấp tư vấn tài chính và thực hiện quản trị tài khoản. Kế toán viên cung cấp tư vấn tài chính cho khách hàng, từ các tổ chức đa quốc gia và các cơ quan chính phủ đến các doanh nghiệp và cá nhân độc lập nhỏ. Kế toán thường chuyên về các lĩnh vực thực hành cụ thể, bao gồm kiểm toán, tư vấn quản lý, phục hồi, kế toán pháp y, thuế, đảm bảo và tài chính doanh nghiệp. Có những con đường dẫn đến một nghề nghiệp trong kế toán cho cả sinh viên tốt nghiệp đại học và người đi học. Nếu bạn đang cần tìm việc làm kế toán thì đây là những điều bạn cần phải biết. Công việc có xu hướng phải sống với không gian văn phòng ngột ngạt và đầy căng thẳng, với giờ làm việc thường kéo dài hơn mười giờ mỗi ngày là bình thường hay vào thời gian cao điểm, chẳng hạn như vào cuối năm tài chính.

Sinh viên tốt nghiệp có thể có bằng danh dự trong bất kỳ ngành học nào, mặc dù các môn học liên quan như kế toán, kinh doanh hoặc kinh tế là thuận lợi vì chúng có thể cung cấp một lộ trình nhanh hơn đến trình độ cần thiết với một cơ quan kế toán chuyên nghiệp. Có được trình độ chuyên môn này cho phép bạn đạt được trạng thái điều lệ, điều này chứng tỏ với nhà tuyển dụng, khách hàng và công chúng nói chung hơn bạn có được đào tạo và kỹ năng để làm tốt công việc của mình.

Trình độ chuyên môn là một kế toán viên mất ít nhất ba năm, và có thể sẽ được yêu cầu nghiên cứu cho các kỳ thi diễn ra cùng với việc làm toàn thời gian và sinh viên tốt nghiệp nên xem xét cẩn thận các gói hỗ trợ được cung cấp trong hợp đồng đào tạo. Là một phần của khóa đào tạo, sinh viên tốt nghiệp phải hoàn thành ba năm kinh nghiệm làm việc có liên quan. Kinh nghiệm trước đây có được thông qua thực tập có liên quan có thể được tính vào điều này, nhưng kinh nghiệm khi tìm việc làm kế toán phải luôn đáp ứng các mục tiêu phát triển nhất định và được giám sát bởi nhà tuyển dụng và được phê duyệt bởi nhà cung cấp bằng cấp hay chứng chỉ. Trình độ chuyên môn phụ thuộc vào việc hoàn thành các mục tiêu đào tạo, kiểm tra chuyên môn và đánh giá đạo đức nghề nghiệp.

Một số công ty lớn có sở thích về trình độ từ các ứng viên cụ thể, mặc dù đào tạo thường bao gồm các chủ đề và kỹ năng tương tự. Để duy trì trạng thái tốt, kế toán viên được yêu cầu theo đuổi các mục tiêu hướng tới phát triển chuyên nghiệp mỗi năm, bao gồm phải đạt được chứng chỉ hành nghề kế toán. Kế toán viên phải trải qua một quá trình tuyển dụng và trình độ nghiêm ngặt, và điều này được phản ánh trong tình trạng chuyên môn cao của họ. Khi bước chân vào sự nghiệp tìm việc làm kế toán, bạn phải hiểu được khả năng phản ánh về công việc của chính mình cũng như hậu quả rộng hơn của các quyết định tài chính có ảnh hưởng lớn như thế nào.

Xác định điều nào dẫn đến thành công trong lĩnh vực kế toán sẽ không chỉ làm tăng sự hài lòng trong công việc của bạn, mà còn giúp bạn dễ dàng xây dựng hướng tới mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của mình.

Những Sai Lầm Cần Tránh Khi Tìm Việc Làm

gooffields2 Tổng Hợp

Áp dụng cho ứng dụng tìm kiếm việc làm nhanh thường là một quá trình khó khăn và mất tinh thần, nhưng điều quan trọng là phải giữ thái độ tích cực và học hỏi từ những sai lầm của bạn. Dưới đây là mười lỗi phổ biến khi tìm việc làm bạn nên cố gắng tránh:

Truyền trách nhiệm cho công việc

Điều quan trọng là bạn không cố gắng và đổ lỗi cho người khác về những khó khăn trong công việc của bạn. Tập trung vào hành động tích cực hơn là suy nghĩ tiêu cực. Loại bỏ suy nghĩ bi quan sang một bên và nhìn về tương lai. Điều gì đã xảy ra và đang xảy ra, nhưng bằng cách kiểm soát tình hình hiện tại và để cho tính cách của bạn tỏa sáng, bạn sẽ khắc phục điều này.

Làm cho hành trình tìm kiếm việc làm nhanh tập trung hơn

Tận hưởng thời gian gia đình, ăn uống tốt và tập thể dục. Rời khỏi nhà mỗi ngày, tham gia công việc tình nguyện, học các kỹ năng mới, gặp gỡ mọi người và duy trì sự cân bằng trong cuộc sống của bạn. Tất cả chúng ta đều cần sự tương tác và đa dạng: thường thì bạn càng khó theo đuổi thứ gì đó, nó càng khiến bạn lảng tránh.

Từ chối cá nhân

Thật không may, thật hiếm khi bạn trúng tuyển cho một vị trí cho lần tìm việc làm đầu tiên. Vì vậy, chấp nhận từ chối như là một phần của quá trình và luôn luôn yêu cầu, và thậm chí quan trọng hơn là học hỏi từ phản hồi không tích cực. Công việc bạn không nhận được sẽ giúp cuộc phỏng vấn trong lần tới, vì vậy hãy luôn phản hồi và hành động theo lời khuyên được truyền đạt lại.

Tìm kiếm ở cùng một nơi với những người khác

Lướt bảng công việc trực tuyến là một cổng gọi quan trọng đầu tiên trong việc tìm kiếm làm, nhưng cũng có rất nhiều nơi khác bạn có thể khám phá. Ví dụ: bạn có thể xem các đề xuất, giới thiệu và mạng chuyên nghiệp vì thị trường này có thể kém cạnh tranh hơn.

Không cung cấp một thông điệp rõ ràng

Nhà tuyển dụng quan tâm đến nơi bạn có giá trị gia tăng, không phải mọi thứ bạn từng làm. Hãy chắc chắn rằng họ có thể nhìn thấy gỗ từ cây. Hãy nghĩ về bản thân bạn như một đoạn phim quảng cáo chứ không phải toàn bộ bộ phim – điều gì về bạn tạo ra đủ hứng thú và hứng thú cho một nhà tuyển dụng?

Giấu nó khỏi những người trong cuộc sống của bạn

Mặc dù tìm kiếm công việc tiếp theo của bạn là một trải nghiệm cá nhân, nhưng đừng thử và làm tất cả một mình. Chia sẻ kinh nghiệm với những người thân yêu của bạn và bạn sẽ mạnh mẽ hơn và hiệu quả hơn trong nhiệm vụ của mình.

Áp dụng cho mọi công việc

Điều này khiến bạn trông tuyệt vọng và bạn sẽ mất tập trung. Cố gắng dành nhiều thời gian hơn cho các ứng dụng ít hơn sẽ khiến cho mối tập trung bị phân tán. Đôi khi có gắng quá lại không dẫn đến thành công hơn, chỉ là nhiều thứ lộn xộn hơn. Không có điều gì khiến nhà tuyển dụng bỏ qua việc bạn không biết gì về hoạt động kinh doanh của họ hoặc vai trò đòi hỏi gì và, nếu bạn có nhiều ứng dụng trong lĩnh vực này, việc theo dõi tất cả đều trở thành một nhiệm vụ bất khả thi.

Sợ đẩy bản thân về phía trước

Đây không phải là lúc để ẩn nấp trong bóng tối. Đừng sợ tỏa sáng, nói với mọi người rằng bạn giỏi như thế nào và bạn có thể mang lại giá trị gì cho doanh nghiệp của họ. Tự tin, không kiêu ngạo, là chìa khóa ở đây – đừng để kỹ năng và kinh nghiệm của bạn được giữ bí mật tốt nhất.

Hãy chắc chắn rằng bạn phân biệt chính mình với những người tìm việc khác. Ngay lập tức làm cho mình phù hợp với những gì đối thủ đang làm sẽ khiến bạn gặp bất lợi rõ rệt.

Hãy suy nghĩ không chỉ về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mà còn về những thành tựu quan trọng của bạn. Đây nên là những thứ mà bạn đã tạo ra sự khác biệt và làm một cái gì đó khác thường. Đối thủ của bạn có thể có trách nhiệm tương tự nhưng thành tích là duy nhất đối với bạn. Hãy suy nghĩ về một tình huống cụ thể, những gì bạn đã làm và định lượng kết quả hoặc kết quả nếu có thể.